登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
绩效评价技术中,行为观察量表法的缺点主要包括( )。
多选题
绩效评价技术中,行为观察量表法的缺点主要包括( )。
A. 内部一致性不高
B. 无法进行清晰的绩效反馈
C. 无法单独作为职位说明书的补充
D. 效度有待提高
E. 主管人员单独考核时工作量太大,不具有可操作性
查看答案
该试题由用户742****10提供
查看答案人数:15332
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户742****10提供
查看答案人数:15333
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
传统的绩效评价体系的缺点不包括( )。
在下列各项中()属于绩效评价中的量表法
韦氏智力量表的缺点主要包括()。
韦氏智力量表的缺点主要包括()。
观察法的缺点主要有( )
观察法的缺点主要有()
行为观察量表法的主要缺点有()。
行为观察量表法的主要缺点有()
行为观察量表法的主要缺点有()。
简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
传统的绩效评价方法相比,行为锚定量表法具有()等优点。
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
在绩效评价的方法中,描述法包括()。
在绩效评价的方法中,描述法包括()
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括()
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
下列的绩效评价技术属于比较法的是()
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
在量表法绩效评价中,()不适合于对员工提供建议、反馈指导
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了