绩效管理运作体系设计主要包括（）。

考评运作体系设计的内容包括（）。 绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（ ）。 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。 为了建立科学有效的绩效管理体系，在设计绩效管理体系时应（）。 考评运作体系的设计工作包括（）。 绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（　　）。 目前广泛应用的绩效管理系统设计方法体系不包括（）。 绩效管理系统设计的具体步骤中，（ ）属于绩效管理体系设计的工作。 绩效管理本身就是一个完整的体系，主要包括（） （ ）是绩效管理体系设计的基础。 （ ）是绩效管理体系设计的基础。 关键绩效指标体系的设计包括（　　）。 简述绩效考评运作体系基本内容 简述绩效考评运作体系基本内容。 在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。 在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。 卫生人员绩效管理体系由以下部分组成：绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。