卫生人员绩效管理体系由以下部分组成：绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系

战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（　　）。 绩效管理体系的灵魂是（） 东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理体系 绩效管理体系的评估方法有（） 绩效管理体系的收尾工作是（）。 （ ）是绩效管理体系设计的基础。 绩效管理体系的初始环节是（） 传统绩效管理体系的核心是（）。 （ ）是绩效管理体系设计的基础。 有效的绩效管理体系特征有()。 一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（） 在绩效管理五阶段模型中，（ ）是绩效管理体系的灵魂。 下列哪种属于能源管理体系的体系绩效？（） 绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括（） 绩效管理系统设计的具体步骤中，（ ）属于绩效管理体系设计的工作。 部门绩效考核属于绩效管理体系中的哪一类？（） 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，选出正确的排序（） 绩效管理体系的基本功能是（）、（）、（）。 绩效管理体系设计的具体步骤是（）。 关于绩效管理体系的说法，错误的是（）