绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。 绩效管理系统设计的具体步骤中，（ ）属于绩效管理体系设计的工作。 为了建立科学有效的绩效管理体系，在设计绩效管理体系时应（）。 保障前期准备工作包括（） 在进行绩效管理体系设计时,影响因素主要包括（） 物业管理的前期准备工作包括（）等基本环节。 培训前期的准备工作包括( ) 培训前期的准备工作包括( ) 论文的前期准备工作包括 培训前期的准备工作包括（） HAZOP分析前期准备工作应包括（） （ ）是绩效管理体系设计的基础。 （ ）是绩效管理体系设计的基础。 能源管理体系内部审核的前期策划工作不包括（） 物资采购审计前期准备工作包括（） 开发客户的前期准备工作不包括（）。 头脑风暴的前期准备工作包括： 深度访谈的前期准备工作包括（） 产品推销的前期准备工作包括（ ）。 勘测定界工作前期的准备工作不包括（）。