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是指与对方互换位置,设身处地为对方着想,从中发现矛盾和问题,从而改进工作,促使矛盾解决的方法()
单选题
是指与对方互换位置,设身处地为对方着想,从中发现矛盾和问题,从而改进工作,促使矛盾解决的方法()
A. 换位思考法
B. 目标激励法
C. 倾诉化解法
D. 情绪归零法
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“换位思考”.“将心比心”.“设身处地”等所隐含的道德观是()
与客户面对面地交流时,要懂得设身处地为客户着想,采用换位思考的方式理解客户的真实需求,引导客户填写()的客户调查问卷.
反应度是指服务人员能够随时设身处地的为客户着想,真正地同情和理解客户的处境,了解客户的需求。
设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注,这体现了服务质量的( )。
设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注,这体现了服务质量的()
在服务质量的评价标准中,是设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注()
沟通过程当中()就是要用心和脑去听,要设身处地的去听,目的是为了真正了解对方的意思。
换位思考其主要要求是:在与他人打交道时,尤其是在服务于对方时,必须()地接触对方,必须善于观察对方、了解对方、(),必须令自己认真站在对方的位置上来观察问题,从而真正全面而深入地了解对方的所思所想、所作所为,以求更好地与之互动。
中国大学MOOC: 同理心式倾听能够设身处地站在对方角度接收信息,因此反馈就不再重要。
“设身处地”:()。
要做到礼貌用语,首先要能体会老人的心理,设身处地地为老人的困难着想。
只有具备良好的职业道德品质和职业道德素养,才会设身处地的为旅客、货主着想()
在服务过程中设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注,这体现了服务特性中的( )。
侦察与监视实际上是一对矛盾,你想发现对方,对方不想让你发现,你想不让对方发现,对方却想尽一切办法发现你。()
()是感知和理解他人情绪的能力。这种能力就是所谓的“同理心”,即能够站在他人的视角,设身处地去理解对方的感受和想法。
同理心是指设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握与理解。
同理心是指设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握与理解。
设身处地的听
服务质量的评价标准中,设身处地地为顾客着想,对顾客给予特别关注属于()标准的要求。
社会工作者在专业活动中必须设身处地为他人着想(即换位思考)、建立积极和良性的沟通交流关系、帮助服务对象建立积极的人生观。从中体现的国际社会工作界共同的社会工作价值观是( )。
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