登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
课主管、组长()观测一次,安卫主管(人员)、部主管视管理需求自订
单选题
课主管、组长()观测一次,安卫主管(人员)、部主管视管理需求自订
A. 每月
B. 每两月
C. 每半年
D. 每年
查看答案
该试题由用户407****82提供
查看答案人数:9298
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户407****82提供
查看答案人数:9299
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
主管人员满足个人需求与愿望的条件是()
主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括()
你单位要组织一次人员招聘,你是主管人员,你会怎么组织?
会计主管人员调动,应由()
主管人员考评的方式包括()
由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的,所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。()
人员配备的对象是主管人员()
人员配备的对象是主管人员。( )
考评主管人员的最好方法是()
选聘主管人员应注意哪些问题。
主管人员配备的根据是()
主管人员的层次划分是指()
主管人员开发的目标不包括()。
绩效反馈面谈中,主管人员应()
绩效反馈面谈中,主管人员应( )。
考评主管人员的最好方法是()
麦克莱兰激励需求理论研究表明,主管人员的( )。
按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 ( )
调拨用料单需凭施工项目材料主管人签发或上级主管部门签发.项目材料主管人员批准发料()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了