主管人员开发的目标不包括（）。

对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 会计主管人员调动，应由（） 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 验单要经主管人员审核，审核的内容包括（）。 对高级主管人员素质的特殊要求包括（　　）。 人员配备的对象是主管人员。（ ） 人员配备的对象是主管人员（） 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 选聘主管人员应注意哪些问题。 考评主管人员的最好方法是（） 主管人员配备的根据是（） 绩效反馈面谈中，主管人员应（） 主管人员的层次划分是指() 绩效反馈面谈中，主管人员应（ ）。 考评主管人员的最好方法是() 在主管人员意见法中，结合一组经理的意见的方法中不包括() “直接负责的主管人员和其他直接责任人员”不包括实际控制人和投资人（）