收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

企业人力资源管理中的培训与开发的重要性在于（ ）。 下列有关人力资源能动性的陈述中，正确的是（　）。 人力资源开发和企业培训工作的关系？ 人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。 人力资源培训开发的作用有（） 培训需求分析可以促进人力资源分类系统向人力资源开发系统转换。() 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（） 人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　） 最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。 培训开发和人力资源管理的()密切相关。 培训开发和人力资源管理的（）密切相关 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（　　）。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是()。