人力资源培训开发的作用有（）

简述人力资源培训与开发评估的原则 人力资源开发和企业培训工作的关系？ 试述员工培训与人力资源开发的关系。 人力资源培训与开发评估的原则有（） 简述员工培训与人力资源开发的关系 简述人力资源培训与开发评估的原则 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。 人力资源开发类型有（） 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。 再就业培训工程体现了人力资源开发的（）。 关于人力资源开发和培训，描述正确的是（)。 决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )。 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）