下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是()。

关于人力资源规划，以下不正确的是（） 关于人力资源规划，下列说法不正确的是( )。 下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）。 下面关于人力资源的说法不正确的是( ) 。 下列关于人力资源规划的说法不正确的是（ ） 下列关于人力资源规划的说法不正确的是（ ） 下列有关人力资源的选拔录用的表述，不正确的是(    )。 在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。 以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（） 下面有关异烟肼描述不正确的是 下面有关电感描述不正确的有（） 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。 下面有关质量的描述不正确的是（）。 下面有关SSL的描述，不正确的是（）。 下面有关抽象的描述不正确的是() 下面有关C语言描述不正确的是（） 下面有关“中断”的叙述，下面描述不正确的是（） 关于狭义的人力资源规划，哪一项是不正确的（） 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 下面有关冷疗的描述，不正确的是（　）