在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（）。

《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 同工同酬的内容有（）。 什么是男女同工同酬？ 同工同酬的内容有（）。 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 通过实施护士岗位管理，实行同工同酬、多劳多得（） 工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（） 工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。 按照同工同酬的原则，支付薪酬的行为才是善，这属于（） 劳动法中规定工资分配应当遵循的原则，实行同工同酬（） 同工同酬必须具备的条件是（）。 关于同工同酬，说法正确的是（ ）。 用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。 关于同工同酬的说法正确的是()。 关于同工同酬的说法正确的是（ ）。 同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些?( ) 根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。