同工同酬必须具备的条件是（）。

什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定? 什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分） 同工同酬的内容有（）。 同工同酬的内容有（）。 关于同工同酬，说法正确的是（ ）。 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 关于同工同酬的说法正确的是()。 关于同工同酬的说法正确的是（ ）。 关于同工同酬的说法正确的是(   )。 关于同工同酬原则的说法，正确的是（） 关于同工同酬原则的说法，正确的是()。 下列关于同工同酬的说法，正确的是()。 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 选下列选项关于同工同酬的说法错误的是（）。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员，必须实行男女同工同酬（） 下列选项中，应当在劳动中同工同酬的刑罚是（ ）。 工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（） 通过实施护士岗位管理，实行同工同酬、多劳多得（）