通过实施护士岗位管理，实行同工同酬、多劳多得（）

劳动法中规定工资分配应当遵循的原则，实行同工同酬（） 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ） 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。（） 多劳多得少劳少得 “多劳多得”体现了（）。 “多劳多得”体现了（）。 “多劳多得”体现了( )。 “多劳多得”体现了（ ）。 按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬（） 多劳多得,不劳不得 同工同酬 工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。 《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循原则，实行同工同酬（） 根据我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬（） 同工同酬原则 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 鼓励多劳多得的薪酬制度是（）