单选题

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。

A. 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B. 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C. 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D. 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

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彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是() 彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。 彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?( ) 试述彼得·圣吉建没学习型组织五项修炼的内容及现实意义 彼得•圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能,分别是()   在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有() 彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中最重要的一项修炼是( ) 彼得·圣吉在《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中最重要的一项修炼是() 彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼?() 简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括(  )。 彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。 .彼得·圣吉的五项修炼的内容包括 ( ) 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,包括下面的(    )   彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()   (2007,3)彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。
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