单选题

（2015年）关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。

A. 标杆超越法更强调本企业固有的管理理念

B. 卓越绩效指标法通过强化个体卓越越绩效指标推动企业战略目标的实现

C. ISO质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或服务水平

D. 六西格玛管理关注业务流程设置的合理性，以提升企业运行的效率

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关于绩效改进方法的说法，错误的是（） 关于绩效改进方法的说法，错误的是（） （2015年）关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。 下列关于服务改进职责的描述中说法不正确是（）。 （2015年）关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。 下列关于绩效改进的说法中，正确的是（）。 (2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。 (2015年11月) 以下关于绩效考评的说法，正确的是（）。 关于绩效反馈而谈应注意的问题说法不正确是 ( ) (2015年5月)关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）? 关于制定绩效改进方案和措施，说法正确的是：（） 1949-1956年关于中国社会的正确说法不包括（）。 （2015年）对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。 (2009年)关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。 关于静脉说法正确是（） 下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（） 关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（） 关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（） 关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（）。 (2015年5月)绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效?

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