劳动关系的基本特点包括（）。

在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。 在劳动关系的调整方式中，（ ）基本 特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 劳动争议处理制度中的调节是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括（ ） . 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。 劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。 社会主义新型劳动关系的特点不包括（）。 在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。 构成事实劳动关系的基本要素包括（）。 劳动法基本原则的特点包括（）。 劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。 劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整（） 劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括（　）。 劳动法基本原则的特点不包括（）。 劳动法基本原则的特点不包括( )。 劳动法基本原则的特点不包括（）。 “后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（） 资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（） “后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。