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劳动关系协调员 (5)
劳动关系协调师(二级) 高级劳动关系协调师(一级) 劳动关系协调员(四级) 劳动关系协调员(三级) 基础知识
最新试题
下列哪一项属于职业道德特点()。
企业劳动争议调解委员会可以聘请经验丰富的执业律师担任调解员。
下列选项中,属于《劳动合同法》第三十八条规定的,用人单位具有某种情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是()。
下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是()。
申请人申请撤销劳动仲裁裁决书向( ) 提出。
职工代表大会代表是怎样产生的?
在县级以下区域内,()等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。
工伤认定后, 患有职业病的职工享受工伤待遇。
企业劳动规章制度可以调整集体劳动关系,主要表现为()。
职业纪律具有的特点是()。
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热门试题
劳动者申请劳动仲裁后, 由劳动仲裁部门调查取证, 做出裁决决定。 原合同到期, 用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同, 劳动者不同意续订的,用人单位不需要向其支付经济补偿。 超过一个月未签订合同, 但一年内又补订了劳动合同的, 企业不需要支付二倍工资。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同, 劳动者以此为由提出解除劳动关系, 企业要支付经济补偿金。 企业裁员必须要经过企业工会同意方可进行。 企业劳动争议调解委员会履行下列哪些职责? ( ) 集体协商的主体是(      )和(    )。 集体合同的期限为(    )。 集体合同应由工会或由职工推荐的代表与(    ) 签订。 集体协商的内容包括。
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