多选题

（2019年5月）培训课程编制的基本要求包括（　　）

A. 要满足企业以及员工发展的需求

B. 要符合企业人力资源规划的要求

C. 应符合成年人的学习认知规律

D. 应用系统思想和方法进行培训课程开发

E. 应以现代技能开发理论为依据

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培训课程内容的基本要求（大纲） 培训课程设计的基本要求是() 培训课程设计的基本要求是（　　）。 培训课程设计的基本要求是（　　）。 培训课程内容选择的基本要求是（）。 (2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（　　） (2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。 (2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（）。 （2019年5月）企业员工内部培训环境包括（　　） （2019年5月）关于培训课程设计的表述，不正确的是（　　）。 ()不属于培训课程内容选择的基本要求。 (2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括（　　）。 （2019年5月）企业年度培训计划的内容包括（　　）。 简述培训课程设计的基本要求和主要任务。 简述培训课程设计的基本要求和主要任务 编制应急预案基本要求包括（　　）。 课程内容选择的基本要求包括（）。 （2019年5月）起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（　　）要求。 (2017年11月)（　　）不属于选择最优培训方法的基本要求。 培训前对培训师的基本要求包括（）

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