人力资源开发对经济发展的意义？

搞好人力资源开发与管理的意义()。 随着知识经济的到来，人力资源开发对企业生存与发展起着举足轻重的作用。企业越来越重视人力资源开发的原因不包括（） 建设现代化经济体系，要建设创新引领、协同发展的产业体系，实现实体经济、人力资源协同发展，使人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化（） 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 （　　）无论对我国宏观社会和经济发展还是对企业单位的人力资源开发和管理都具有极为重要且不容忽视的作用。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 对人力资源的开发包括（）。 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 人力资源指的是时代不同，社会意识形态不同，经济发展阶段不同，以及科学技术的发展状况不同，都会对人力资源产生不同的影响（） 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。 人力资源开发的目的在于为社会经济的发展发挥更大的作用（） 人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（）