人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。

根据《人力资源培训服务规范》，人力资源培训服务的服务流程是什么 人力资源培训与开发的目的是() (2015.4单2)人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指 ( ) 人力资源培训与开发评估的原则有（） 人力资源开发和企业培训工作的关系？ 试述员工培训与人力资源开发的关系。 简述人力资源培训与开发评估的原则 简述人力资源培训与开发评估的原则 简述员工培训与人力资源开发的关系 现代人力资源就是一个人力资源( )的过程． 在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。() 培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（） 人力资源培训方法包括()。 什么是人力资源培训？ 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。