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用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同()。
多选题
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同()。
A. 劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
B. 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件,是通过熟人进来的
C. 劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
D. 劳动者被劳动教养的
E. 劳动者请病假
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