用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）
A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者被依法追究刑事责任
C. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D. 劳动者经过培训仍不能胜任工作
E. 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）
劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。
劳动者有下列（）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有o（）
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。（2012）
用人单位可以随时通知解除劳动合同的情形包括（）
我行《劳动合同》规定，有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同（）
根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
用人单位随时解除劳动合同的情形包括（）
用人单位在哪些情形下可以随时解除劳动合同
劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。（）
劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
