自考专业(法律) (28)
最新试题
用人单位裁减人员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
合同的变更，仅仅涉及( )。
按照《劳动合同法》规定，用人单位（ ），应当向劳动者每月支付2倍的工资。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担( )。
下列关于竞业限制的说法，错误的是（ ）。
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（ ）。
根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。
根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。
用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。
以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（）。
热门试题
林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。林小姐提前解除劳动合同的要求（）。
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。
关于劳动者经济补偿的计算标准，下列说法错误的有（）。
劳动和偶那个的必备条款有
集体合同应由()相互签订
脊髓型颈椎病正确的是()
用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括（）。
依据承揽合同的工作内容，承揽合同包括（）
合同保全的目的是（）
我国合同法规定的买卖合同风险转移的时间标准为（）
