出现哪些情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（） 下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（） 劳动者在，可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（） 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（） 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（） 用人单位存在下述情形，劳动者可以随时通知解除劳动合同的是(　　)。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 有以下（）种情形之一时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 以下哪些属于劳动者随时通知用人单位解除劳动合同的情形P281（） 劳动者在(      )情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同。 下列情形中，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者有下列（）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，可随时通知用人单位（）