根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形

根据《劳动法合同》的规定,以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是(      )。 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（） 根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是(      )。 根据《劳动法》,有(      )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（） 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（） 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是()。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（） 《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（） 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同 根据《劳动法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同（）