根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 按照《劳动法》规定，下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。 劳动者有情形之一，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 [06].根据劳动法的有关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 用人单位有情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（） 有哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（） 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 有哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 《中华人民共和国劳动法》有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 根据《劳动法》,劳动者有         情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 《劳动法》第三十二条就明确规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括()。 有以下（）种情形之一时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。 劳动者符合(      )情形之一的可以随时通知用人单位解除劳动合同。