单选题

根据场景(一),回答下列问题: 劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同

A. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B. 在试用期内的
C. 严重失职的
D. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 根据《劳动法》,有()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。 劳动者在(      )情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同。 下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。  下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是() 下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是() 根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有( )。 有情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有() 有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 下列情形中,劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 出现哪些情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些? 根据《劳动法》,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括(      )。 劳动者可随时通知解除劳动合同的情形包括()
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