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根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
多选题
根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
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根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
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按照《劳动法》规定,下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
在下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除合同,且无须向劳动者支付经济补偿的包括()
劳动者有下列( )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。
劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。
根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
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