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下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。
多选题
下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。
A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的
C. 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的
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在下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()
劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同
有情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
下列情形中,劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是
下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。
根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有( )。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
出现哪些情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。
按照《劳动法》规定,下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
属于劳动者中可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有( )。
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