(2017年5月) ()属于培训的内在风险。

(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) (2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。 (2017年5月)（　　）属于外部薪酬。 （2017年5月）入职培训制度体现的是（　　）的原则。 (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。 (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。 (2017年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。 (2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ） (2017年5月) 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 (2017年5月) ()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。 （2017年5月）（　　） 是培训有效性评估的主要内容。 (2017年5月) 管理技能培训开发的一般方法有( )。 (2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ） (2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括（ ） (2017年5月) ( )属于职业兴趣测试 (2017年5月)（）不属于法定福利 (2017年5月)差异化创新属于（） (2017年5月)对企业培训实施过程中评估,主要作用包括( ) (2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。 (2017年5月)劳动争议协商属于权利的（）