从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（ ）

主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 主管人员考评的方式包括（） 从内部提拔主管人员的缺点是（） 绩效反馈面谈中，主管人员应（ ）。 绩效反馈面谈中，主管人员应（） 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 在主管人员意见法中，结合一组经理的意见的方法中不包括() 会计主管人员调动，应由（） 你单位要组织一次人员招聘，你是主管人员，你会怎么组织？ 绩效反馈面谈中主管人员应避免（ ）。 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 开发者在运用关键事件开发主管人员时，应该注意问题不包括（）。 主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。 主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。() 企业招聘主管人员在选择应用人员录用的各种决策时，错误的做法是（　　）。 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ） 管理幅度是指主管人员 （ ）