人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括(  ）。

考虑如何处理员工与组织(管理层)之间的关系，是人力资源管理内容与活动。() 人力资源开发和人力资源管理的关系。 在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有( )。 从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是()。 请阐述人力资源管理与开发的关系。 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（） 在饭店人力资源管理实践中，须特别注重强化契约精神，契约精神不包括（） 从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容是（）（2.0分） 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（） 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括（） 房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。 公共关系活动人力资源管理的特点包括（） 核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块（） 简述人力资本管理与人力资源管理的关系。 与该公司的人力资源管理实践吻合的特征包括（  ）。 人力资源管理与人事管理的关系 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（）①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④全面薪酬管理⑤战略管理 在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。