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在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()
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在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()
A. 组织分析法
B. 人员分析法
C. 任务分析法
D. 以上都不是
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在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容的是()
下列关于资产清查盘点的方法中的实地盘点法的说法中,正确的是()。
在助听器验配师培训计划编制工作程序中,培训需求分析方法有()。
在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( ).
在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( )。
下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是( )。
重点盘点法是指对进出频率高或易损耗的、或昂贵的货品所用的一种盘点方法。()
重点盘点法是指对进出频率高或易损耗的、或昂贵的货品所用的一种盘点方法。()
主要用于培训与开发需求分析的基本方法有( ) 。
培训需求分析的基本目标是()。
保管员在盘点过程中,其运用的方法必须有日常盘点法、临时盘点和定期盘点。
物资盘点一般有()盘点法、循环盘点法、()、()、几种形式。
三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。
在盘点作业中的RF盘点法的主要步骤是()
按照盘点的内容划分可以分为动态盘点法、重点盘点法和()
永续盘点法是指对商品进出动态频率高的、或易损耗的、或昂贵商品的一种盘点方法
项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
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