在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( ).

在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（） 属于工作层面的培训需求分析是（  ）。 下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有(  )。 下列各项中，不属于企业层面培训需求分析的是（） 企业层面的培训需求分析主要包括（ ）。 工作层面的培训需求分析主要包括（） 工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。 工作层面的培训需求分析不包括（  ）。 工作层面的培训需求分析不包括（） 在进行培训需求分析时，对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有 工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。 培训需求分析的层面有（）。 下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是（） 培训需求分析要从以下层面进行（） 员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 进行培训需求分析一般要从（）层面进行分析。 在进行工作层面的培训需求分析时,（）主要是分析工作对思维的要求 组织整体层面的培训需求分析，关键要( )。