教育和培训是人力资源开发的最重要的途径（）

人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（） 关于人力资源开发和培训，描述正确的是（)。 科技创新人才培养和人力资源开发的最重要的基础就是(): 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 人力资源最重要的方面是（　） 人力资源开发和企业培训工作的关系？ 人力资源外包作为企业人力资源管理的重要途径，在用工风险管控上也具有重要作用。以下不属于人力资源服务外包在用工风险管控方面的职能的是（） 教育开发是人力资源开发的重点。( ) 最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。 人力资源培训与开发的目的是() 人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。 人力资源是经济增长的最重要资源要素。（　　） 人力资源是经济增长的最重要资源要素（） 人力资源是经济增长的最重要资源因素（） 新创企业最重要的人力资源是 人力资源战略最重要的方面是（） 下面不属于人力资源开发途径是（） 人力资源培训开发的作用有（） 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？