企业负责人年度业绩考核，采取的方式进行，年度终了，根据考核结果兑现（）

企业负责人年度业绩考核结果，仅与被考核单位领导班子成员薪酬收入总额挂钩（） 企业负责人年度业绩考核指标和目标值，目标值没有调整时，以记载为准（） 企业负责人年度业绩考核责任书签订后,期间有调整的,以公司批准文件为准（） 各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分（） 企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（） 企业负责人年度业绩考核减项指标中的安全生产方面，发生本企业有管理责任的安全（质量）事件，予以考核扣分（） 按照突出重点的原则，企业负责人年度业绩应以为考核重点（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核（） 企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理（） 对于年度业绩考核仅为E级的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作（） 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测（控）中心设置“企业年度业绩考核看板”，由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布（） 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个（） 依据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》，公司将信访工作纳入企业负责人年度业绩考核管理体系（） 根据企业负责人年度业绩考核结果，划分为五个等级，其中A级单位个数、B和C级单位个数、D和E级单位个数分别占比（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（　　）。 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（） 保密工作责任制的执行情况由本单位纳入领导干部民主生活会和企业负责人年度业绩考核内容（） 湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。