企业负责人年度业绩考核结果，仅与被考核单位领导班子成员薪酬收入总额挂钩（）

各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分（） 企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（） 对于年度业绩考核仅为E级的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核（） 企业负责人年度业绩考核指标和目标值，目标值没有调整时，以记载为准（） 企业负责人年度业绩考核责任书签订后,期间有调整的,以公司批准文件为准（） 企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩（） 企业负责人年度业绩考核减项指标中的安全生产方面，发生本企业有管理责任的安全（质量）事件，予以考核扣分（） 强化考核结果应用，实行员工收入与业绩同向升降，注重各单位企业负责人业绩考核、员工绩效考核与个人工资收入挂钩（） 根据企业负责人年度业绩考核结果，划分为五个等级，其中A级单位个数、B和C级单位个数、D和E级单位个数分别占比（） 在基层领导班子考核中，煤炭采选类单位领导班子，重点考核（）保障支撑等指标 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（） 湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。 公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（） 国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核（） 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测（控）中心设置“企业年度业绩考核看板”，由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布（） 公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，不能作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（） 县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 保密工作责任制的执行情况由本单位纳入领导干部民主生活会和企业负责人年度业绩考核内容（）