单选题

湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》,明确提出对省出资企业进行分档考核,企业业绩考核结果成为企业负责人()的主要依据。

A. 福利分配
B. 住房分配
C. 子女分配
D. 薪酬分配

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下面哪项指标不是2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量指标考核内容() 连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级,且无重大客观原因的,对企业负责人予以调整() “发展战略”中的业绩优秀,是指在国务院国资委经营业绩考核中保持 国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度,与其任命的企业负责人签订业绩合同,根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核() 南方电网公司连续年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级() 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核() 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核(  )。 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,GSM单PDCH承载效率的考核标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,WLANAP退服率的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,GSM语音质量的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,手机综合下载速率的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,WLANAP退服率的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,TD覆盖率的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,手机综合下载速率的考核达标标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,GSM语音质量的考核达标标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,万用户网络投诉比的考核优秀值是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,万用户网络投诉比的考核目标值是() 公司《安全责任量化考核办法》,每覆盖所有工程,将量化考核结果与安全专项奖、基层单位负责人业绩考核全面挂钩() 甲公司是一家中央企业上市公司,依据国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》,采用经济增加值进行业绩考核。2020年公司净利润10亿元,利息支出3亿元、研发支出2亿元全部计入损益。调整后资本100亿元,资本成本率6%。企业所得税税率25%。公司2020年经济增加值是(  )亿元。 国家电网有限公司获评2018年度中央企业负责人经营业绩考核A+级()
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