企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理（）

公司按照企业负责人业绩考核有关规定，对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核（） 地市公司企业负责人年度业绩考核中，安全生产、风险管理类指标评价标准以__的方式进行扣减 公司设立企业负责人年度业绩考核委员会，任主任（） 国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则（） 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） 公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部，负责业绩考核的日常管理工作，负责拟定企业负责人业绩考核管理办法，组织签订年度业绩考核责任书，协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况，汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见，提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案（） 企业负责人年度业绩考核结果，按同类企业得分顺序划分为等级（） 对于年度业绩考核仅为E级的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作（） 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测（控）中心设置“企业年度业绩考核看板”，由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布（） 企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（） 县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个（） 集团权属单位负责人业绩考核遵循的原则包括（） 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。 在国家电网公司企业负责人业绩考核中，按照企业功能定位和业务特点，对省公司考核重点包括（） 根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，经营业绩责任书内容包括（） 企业负责人年度业绩考核减项指标中的安全生产方面，发生本企业有管理责任的安全（质量）事件，予以考核扣分（） 国家电网公司企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则有（） 新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度（）