热门试题
地市公司企业负责人年度业绩考核中，安全生产、风险管理类指标评价标准以__的方式进行扣减
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分（）
企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩（）
以下不属于地市级单位考核指标体系的是（）
国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（）
企业负责人年度业绩考核指标和目标值，目标值没有调整时，以记载为准（）
企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（）
公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部，负责业绩考核的日常管理工作，负责拟定企业负责人业绩考核管理办法，组织签订年度业绩考核责任书，协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况，汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见，提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案（）
企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（）
在公司设置“企业负责人年度业绩考核看板”（）
集团权属单位负责人业绩考核遵循的原则包括（）
企业负责人年度业绩考核减项指标中的安全生产方面，发生本企业有管理责任的安全（质量）事件，予以考核扣分（）
企业负责人年度业绩考核重点，省公司不包括（）
省公司规定，建立企业负责人业绩考核看板制度，实施（）
企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理（）
湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。
地市级单位主要负责人全员绩效管理工作关键节点包含签订绩效合约阶段、过程监控阶段、考核评价阶段（）
《苏果超市一线营运负责人绩效月薪计发细则》中，业绩考核系数根据重点业绩指标完成率确定，包括（）
专责监护人、小组负责人资格由地市级公司单位统一管理（）
国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核（）
