企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（）

在国家电网公司企业负责人业绩考核中，按照企业功能定位和业务特点，对省公司考核重点包括（） 公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部，负责业绩考核的日常管理工作，负责拟定企业负责人业绩考核管理办法，组织签订年度业绩考核责任书，协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况，汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见，提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案（） 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（） 企业负责人年度业绩考核，采取的方式进行，年度终了，根据考核结果兑现（） 产业公司和金融企业企业负责人业绩考核重点：价值创造能力、、市场竞争能力以及风险防范能力等（） 企业负责人年度业绩考核责任书签订后,期间有调整的,以公司批准文件为准（） 省公司规定，建立企业负责人业绩考核看板制度，实施（） 企业负责人年度业绩考核指标和目标值，目标值没有调整时，以记载为准（） 国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核（） 企业负责人年度业绩考核结果，按同类企业得分顺序划分为等级（） 国家电网公司企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则有（） 对于年度业绩考核仅为E级的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作（） 企业负责人年度业绩考核结果，仅与被考核单位领导班子成员薪酬收入总额挂钩（） 强化考核结果应用，实行员工收入与业绩同向升降，注重各单位企业负责人业绩考核、员工绩效考核与个人工资收入挂钩（） 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（　　）。 新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度（） 地市公司企业负责人年度业绩考核中，安全生产、风险管理类指标评价标准以__的方式进行扣减