单选题

在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目标居于重要地位,其中培训目的回答()

A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案

查看答案
该试题由用户465****96提供 查看答案人数:5344 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户465****96提供 查看答案人数:5345 如遇到问题请联系客服
热门试题
船员教育和培训质量管理体系的基本要素包括()。 培训目标及培训主题,培训时间,培训人数,等要素 ()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。 下列不属于每一项员工培训目标包含的基本要素的是() 在公共营养师培训计划中培训目标是技术性最强和最重要的工作() 制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。 公务员培训需求分析的三大基本要素是 ( ) 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。 培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自() 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素() 培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划() 制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括( )。 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划() 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。 现代培训活动过程首要环节的是(),它是确定培训的目标,设计培训计划和评估培训效果的基础 劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等() 培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容,关键是做到()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位