单选题

培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。

A. ⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
B. ⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
C. ⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
D. ⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

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为保证安全教育培训质量,杜绝安全教育培训走过场,各单位应当专门建立安全教育培训记录档案,主要内容包括、、、培训学时、安保教员、受训人员等内容() 间接培训费用除了受训人员的工资外,还包括由于培训而带来的机会成本和() 对受训人员进行工作分析,找出工作疏漏,了解受训人员兴趣,从而确定培训需求,可以采用()的方法。 如何激发受训人员在培训中的积极学习态度? 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。 评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()评估。 评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的() (2015.4单16)培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的 ( ) 每次培训,培训讲师应提前至少1天通过钉钉群等渠道通知受训人员() 培训计划内容应包括() 培训费用大于等于两万元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?() ()重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。 岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍(  )等情况。 岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍(  )等情况。 培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。 培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。 培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素() 培训费用大于等于5000元、小于7500元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
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