优秀的领导者，特别是高层的领导者，绝对不是培养出来的，而是“实干”和竞争出来的。这说明（）。

基层管理者用在领导职能上的时间比高层领导者多（） 企业战略通常是由高层领导者制定的，所以它只是企业少数领导者思想的汇集。() 高层领导者的决策和责任是由（）赋予的 高层领导者更应该了解相关的专业知识 通常需要高层领导者做出决策的决策类型是（） 作为一名高层领导者尤其需要的技能是（） 高层领导者更应该了解相关的专业知识（） 美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的() 弗雷德曼.凯茨.弗里斯认为，以下性格是作为优秀领导者绝对不可缺少的（） 中国大学MOOC: 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） 美国学者卡茨将领导者应具备的能力分为三类，其中，高层领导者最应具备的是（） 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（ ）。 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。 作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是（） 越是优秀的领导者越不想培养接班人（） 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() （）属于高层次的研究、决策和控制，是高层领导者的主要任务。 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） （ ）属于组织的高层决策，是组织高层领导者的一项主要职责。 优秀领导者的能力体现