多选题

(2018年11月)岗前培训的作用有( )。

A. 新员工进入群体过程的需要
B. 打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
C. 满足新员工需要的专门信息
D. 降低文化冲击的影响
E. 避免企业管理人员过多地行使权力

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岗前培训的作用有() (2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。 (2018年11月)岗位抽样的作用包括( )。 (2018年11月)简述培训成果评估的重要指标。(15分) (2018年11月)培训成果的四级评估体系包括(  )。 (2018年11月)(  )不属于外部聘请培训师的优点。 (2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法,也称( )。 (2018年11月)( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书,问某甲的上诉期何时届满?: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 (2018年11月)为提高解决问题而实施的培训,适宜采用(  )。 (2018年11月)企业公司培训需求分析中,组织分析的内容包括(  )。 (2018年11月)以下关于培训费用的说法错误的是(  )。 (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括(  ) (2018年11月)在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于(  )的培训。 (2018年11月)在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括(  )。 (2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。 (2018年5月)企业员工培训前的评估,其作用包括(  )。 (2018年11月)(  )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。 (2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是( )。 (2018年11月)简单排列法的优点有(  )。
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