(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括（　　）

(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ） (2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括() (2017年11月)分专业脱产培训的特点包括（ ） (2017年11月)企业培训体系的子体系包括（）。 (2017年11月)对组织来说，绩效管理的作用不包括（　　） (2017年11月)常用的效度评估类型包括（　　） (2017年11月)培训项目设计的基本原则包括（　　） (2017年11月)?( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 （2018年11月）培训成果的四级评估体系包括（　　）。 (2015年11月)岗前培训的作用不包括（ ）。 (2017年11月)绩效管理系统的功能包括() (2017年11月)培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。 (2016年11月)培训评估中泰勒模式的缺点不包括（　　）。 (2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括() (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括（）。 (2017年11月)培训课程需求度调查需要回答的问题包括() (2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。 (2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。 (2017年11月)绩效管理中，部门主管的职责包括（ ） (2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括（　　）