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下列符合劳动法规定的是()
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下列符合劳动法规定的是()
A. 劳动合同中可以约定一年的试用期
B. 员工提出离职后须继续工作一个月后方可解除劳动合同
C. 用人单位不能单方面解除劳动合同
D. 某公司法定休假日安排劳动者工作支付了 4 倍的工资
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我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立()
下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务的有( )。
根据劳动法规定,下列说法或做法错误的是
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
下列做法中符合《劳动法》规定的是()
下列做法符合我国《劳动法》规定的是:
正式员工符合法定生育规定生育,依劳动法规定享有128天带薪休假()
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?
劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动
属于劳动法规定的劳动者义务是()。
属于劳动法规定的劳动者义务是()。
下列属于劳动法规的是()。
依据《劳动法》的规定,下列符合相关规定的有( )
劳动法规定建立劳动关系应当( )。
根据我国劳动法规定,劳动权利包括( )
我国劳动法规定劳动者的权利不包括()
根据我国劳动法规定,劳动权利包括()
属于劳动法规定的劳动者义务的是()
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
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