单选题

下列做法符合我国《劳动法》规定的是:

A. 12岁的小博在电脑方面天赋异禀,被一家IT公司破格录用
B. 小丹和公司签订劳动合同,合同中约定试用期为一年
C. 由于订单量激增,公司要求员工近两个月每周只能休息一天
D. 小林不能胜任单位安排的工作,单位直接解除了与小林的劳动合同

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根据我国劳动法规定,劳动权利包括() 根据我国劳动法规定,劳动权利包括( ) 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( ) 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。 我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。 我国劳动法规定的劳动年龄是满16周岁() 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。(2015) 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 以下哪项符合我国《劳动法》的规定()。 (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是(  )。 简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些? 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有(  )。 下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是() 某外企让小王签订外文合同,因他看不懂,就拒绝签,他的做法是符合劳动法规定的()
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