与管理者进行的沟通是：

管理者在采访中（）是成功与媒体沟通的经验。 管理者与下属沟通的方法中哪项是错误的（） 管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。() 管理者为了实现“沟通目标”，可以从以下()方面考虑如何与员工沟通。 具备岀色的沟通能力是管理者成功实施管理的关键，所有重要的管理职能的履行均完全依赖于管理者与下属间的有效沟通（） 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（　　）。 管理者为了实现“沟通目标”，可以从以下方面考虑如何与员工沟通() 假如你是部门的管理者，那么在与下属沟通中应该注意（）。 作为管理者，沟通是一种责任（） 管理者可以克服沟通障碍的方式是（　　）。 下面哪些情况下管理者需要与下属进行有效沟通（） 项目的管理者与业主的沟通要注意的内容有（　） 幼儿园管理者与家长沟通的策略主要有（） 管理者与被管理者面对面进行的控制活动属于是（）   管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（） 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是() 绩效管理可以（），绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做法，要求管理者与被管理者双方定期就其工作行为与结果进行沟通、评判、反馈和辅导。 下列关于管理者沟通的说法，正确的是（）。 绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（）