确定主管人员的需要量应该考虑下列哪些因素（）

会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 会计主管人员调动，应由（） 对主管人员工作成效的衡量，应该做到（ ）。 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 贷款主管人员在对一笔贷款定价时必须考虑（　　）。 主管人员考评的方式包括（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ） 管理幅度是指主管人员 （ ） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 主管人员及其下属的素质越高，就越不需要（） 人员配备的对象是主管人员（） 人员配备的对象是主管人员。（ ） 影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（） 主管人员开发的目标不包括（）。 绩效反馈面谈中，主管人员应（） 主管人员配备的根据是（） 考评主管人员的最好方法是（）